SEDECA regulariza funciones del personal para evitar conflictos laborales

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El director del SEDECA, Marcos Bass Werner, informó que se están alcanzando acuerdos con los trabajadores incorporados a la institución, con el objetivo de que cumplan las funciones por las cuales reciben un salario y evitar conflictos internos.

En declaraciones recientes, el director del Servicio Departamental de Caminos (SEDECA), Marcos Bass Werner, señaló que la institución está trabajando en la regularización de funciones del personal que ya se encuentra incorporado, a fin de garantizar que todos los trabajadores cumplan con las tareas asignadas de acuerdo con sus contratos y remuneraciones.

“Estamos llegando a acuerdos para que los funcionarios insertados cumplan las funciones que les corresponden. Es importante que todos estén alineados con su responsabilidad laboral, para no generar problemas dentro de la institución”, explicó Werner.

El titular del SEDECA indicó que estos esfuerzos buscan mejorar la eficiencia operativa del organismo y evitar situaciones de inestabilidad o malestar laboral. Aunque no brindó detalles sobre la cantidad de trabajadores involucrados ni las funciones específicas, dejó en claro que se trata de una medida preventiva para asegurar la buena marcha institucional.

«Mi persona no puede permitir que se maltrate a funcionarios públicos o que se tome una entidad eso esta penado por ley», expresó Werner.

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