El conflicto dentro de la Federación Sindical de Trabajadores en Salud Pública de Cochabamba escaló este lunes, después de que un grupo de trabajadores decidiera tapiar el ingreso principal de la sede sindical como medida de presión. La protesta surge tras denuncias de prórroga ilegal de los dirigentes, ausencia de asambleas y el incumplimiento en el pago del bono de riesgo.
De acuerdo con los movilizados, los actuales dirigentes llevan más de tres gestiones consecutivas, superando lo permitido por los estatutos internos. Aseguraron que la ampliación solo es válida por un periodo de tres a seis meses y únicamente cuando existen trámites pendientes, lo que —según denuncian— no se estaría cumpliendo. Afirman que desde hace meses no se convocan asambleas ni ampliados a nivel departamental ni nacional, por lo que exigen la renuncia inmediata de la dirigencia.
Las imágenes registradas muestran a los trabajadores colocando ladrillos y sellando el acceso a la institución, portando carteles que reclaman respeto a sus normas internas y la convocatoria a elecciones.
Además, el grupo denunció la falta de gestión para el pago del bono de riesgo, señalando que la dirigencia no ha realizado acciones para garantizar este beneficio, situación que consideran insostenible.
En respuesta, un dirigente federativo salió a declarar públicamente, minimizando la protesta y calificando a los manifestantes como “grupos reducidos” y “no afiliados”. Aseguró que varios de ellos fueron expulsados por presuntos actos ilícitos y que ninguno pertenece oficialmente a la Federación.
Respecto al bono de riesgo, el representante negó responsabilidad de la Federación y de la Gobernación, atribuyendo el retraso a la situación económica del país. Explicó que el pago depende de los recursos del Impuesto Directo a los Hidrocarburos (IDH), afectados por la caída en la producción de gas y la reducción de regalías.
Finalmente, rechazó las acusaciones de prorroguismo y afirmó que la dirigencia cuenta con una ampliación legal respaldada por un ampliado y una resolución ministerial del Ministerio de Trabajo.
